Recrutement Pharmacien(ne)
Pharmacien(ne) assistant(e)
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômée pour un poste à pouvoir dans l'officine en tant qu'adjointe.
Le candidat idéal serait une personne ayant une excellente connaissance des médicaments et des traitements, ainsi qu'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Des compétences en communication et en relation client sont également indispensables pour ce poste. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, ainsi qu'une rémunération compétitive.
Nous pouvons vous proposer un contrat de travail en CDI 35 heures par semaine. Vos horaires seront aménagés pour vous permettre de ne travailler que 4 jours par semaine. Débutant(e) acceptée.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour offrir les meilleurs soins à nos patients.
Fonctions principales d'un pharmacien adjoint en pharmacie d'officine :
L'adjoint au titulaire exerce les mêmes fonctions pharmaceutiques que son responsable, à savoir :
Veiller à la dispensation et à l'utilisation correcte des médicaments à usage humain et vétérinaire ;
S'assurer que le patient comprend bien son traitement ;
Offrir un suivi pharmaceutique au patient (Dossier Pharmaceutique) ;
Collaborer avec les autres professionnels de la santé pour offrir un accompagnement personnalisé au patient (éducation thérapeutique, etc.) ;
Adapter les préparations galéniques ou officinales ;
Répondre aux besoins de la population en matière de santé : disponible sans rendez-vous, il joue un rôle clé dans les soins de première ligne (conseils pharmaceutiques et/ou orientation vers d'autres professionnels de la santé si nécessaire) ;
Participer à des actions de santé publique, de prévention et de dépistage ;
Se former aux nouveaux métiers de l'officine : vaccinnations, consultations ...
Contribuer aux dispositifs de sécurité sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots...) ;
Collaborer avec les autres professionnels de la santé au sein des réseaux de santé, des établissements pour personnes âgées, etc. ;
Garantir l'accès aux médicaments 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 ;
Assurer un bon accès aux médicaments en gérant les achats, les stocks et la conservation des médicaments ;
En qualité de maître de stage adjoint et à la demande du pharmacien titulaire, encadrer et former les stagiaires étudiants en pharmacie ;
En tant qu'adjoint au ou aux titulaires, il se spécialise en fonction de leurs besoins (encadrement de l'équipe, assurance qualité, gestion de laboratoires, domaines de compétences particuliers...).